DUYURU/İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

30.06.2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete’de 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yayınlanmıştır.

Kanunun “ Yürürlük” başlıklı 38. Maddesi’ne göre; Kanunun,

a-) 6.,7. ve 8. Maddeleri

a.1-) Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren 2 yıl sonra,

a.2-) 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren 1 yıl sonra,

a.3-) Diğer işyerleri için, yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra,

b-) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geçici 4, geçici 5, geçici 6, geçici 7 ve geçici 8 inci maddeleri yayımı tarihinde,

c-) Diğer maddeleri yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra yürürlüğe girer.

Söz konusu Kanun, kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, işverenleri, işveren vekilleri ile çırak ve stajyerleri dahil tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanacaktır.

Kanunun getirdiği yeniliklerden bazıları şunlardır:

1-) Her işyerinde ( özel ve kamu kurum ve kuruluşlarında )İş Sağlığı ve Güvenliği profesyonelleri, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirme zorunluluğu getirildi.

İşyerinde, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi alarak bu görevi üstlenecek uygun vasıflara sahip personel bulunmaması halinde bu hizmet ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden sağlanarak da yerine getirilebilecektir.

2-) İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin tam süreli görevlendirilmesi gereken işyerlerinde, işveren, “ İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi” kurmakla yükümlüdür.

3-) Çok tehlikeli sınıfta yer alan ( maden sektörü gibi) işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmaması, işi durdurma sebebi sayılabilecektir.

4-) Tüm çalışanların sağlık gözetimine tabi tutulması ve bu yükümlülüğün maliyetinin de işveren tarafından karşılanması hususu düzenlenmiştir.

5-) İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıtlarının etkin ve güncel olarak tutulmasında işverene yükümlülükler getirilmiştir.

6-) Tüm işyerleri, acil durumlara karşı ( yangın, ilk yardım vb) önceden planlama ve hazırlık çalışması yapmakla yükümlü hale getirilmiştir.

7-) İşveren, çalışanlarını iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilendirmekle yükümlü kılınmıştır.

8-) Ciddi ve yakın tehlike halinde, talep edilmesine rağmen gerekli tedbirlerin alınmaması halinde, çalışanlara çalışmadan kaçınma hakkı tanınmıştır. Gerekli tedbirler alınıncaya kadar da çalışanın çalışmadığı dönemin ücretini alma sağlanmıştır.

9-) İşyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği için işverene öneride bulunacak iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi görevlendirilecektir. Çalışan temsilcisi, çalışanlar arasından yapılacak seçimle veya seçimle belirlenemez ise atama yolu ile belirlenecektir.

10-) 50 veya daha fazla çalışanı bulunan tüm işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulları oluşturulacaktır.

Kanun ve bu kanuna bağlı olarak yürürlüğe konulan ilgili mevzuatına uygun davranmadığı teftiş sonucu tespit edilen işyerleri hakkında idari para cezalarının uygulanacağı hüküm altına alınmıştır.

Söz konusu 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ekte yer almakta olup değerli üyelerimizin bilgilerine önemle rica ederiz.

Saygılarımızla,

TÜRKİYE SEYAHAT ACENTALARI BİRLİĞİ

(TÜRSAB )

TÜM HABERLER
18  Mart  2019
Çanakkale Zaferleri Töreni
HABERİ OKU
18  Mart  2019
TÜRSAB Akademi Vize İşlemleri Eğitimi Kuşadası BTK’ da Gerçekleştirildi
HABERİ OKU
18  Mart  2019
Çanakkale Zaferimizin 104’üncü Yıl Dönümünü Büyük Bir Coşkuyla Kutluyoruz
HABERİ OKU
16  Mart  2019
TÜRSAB, Kuzey Kıbrıs Türk Turizm ve Seyahat Acenteleri Birliği (KITSAB) ve Kıbr...
HABERİ OKU
15  Mart  2019
TÜRSAB, Kıbrıs’a Düzenlediği Gezinin İlk Durağında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyet...
HABERİ OKU
15  Mart  2019
TÜRSAB Akademi Biletleme Eğitimi Kuşadası BTK’ da Gerçekleştirildi.
HABERİ OKU
15  Mart  2019
TÜRSAB Doğu Anadolu BTK Başkanı Cevdet Özgökçe Van İlinde Düzenlenen Shopping F...
HABERİ OKU
15  Mart  2019
Taziye Mesajı
HABERİ OKU
TÜM DUYURULAR
18  Mart  2019
Ihlara Vadisi’nde Balon Uçuşları Başladı
HABERİ OKU
18  Mart  2019
Guatemala & Kosta Rika Tanıtım Sunumu/ 19 Mart 2019 / Lütfi Kırdar Kongre ve Se...
HABERİ OKU
15  Mart  2019
U-ETDS Veri Gönderme Zorunluluğu Hakkında Duyuru
HABERİ OKU
14  Mart  2019
İlker Ünsever ile Turizm Hukuku
HABERİ OKU
13  Mart  2019
TÜRSAB Havayolu Biletleme ve IATA İhtisas Başkanlığı Duyurusu
HABERİ OKU
13  Mart  2019
Rumeli Turizm Zirvesi Hakkında Duyuru
HABERİ OKU
13  Mart  2019
18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi’nin 104. Yıl Dönümünde T...
HABERİ OKU
12  Mart  2019
Seyşeller Özel Ticaret Heyeti Programı Hakkında
HABERİ OKU