DUYURU

Sayın Üyeler,

Bilindiği üzere, 29.08.2003 tarih ve 25214 sayı ile Resmi Gazetede yayımlanan, Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği’nin “İzinlerin Verilmesi veya Uzatılmasında Değerlendirme” başlıklı 13. maddesi’nin 4. fıkrası;

“Bakanlık, ülke içinden istihdam yerine yabancı istihdamını haklı kılacak gerekçeleri değerlendirirken, işin özel niteliğini gösterir bilgiler ile yabancının eğitim durumu, çalışacağı işyerinin ulusal ekonomiye katkısı ve bu niteliklere uygun ücret düzeyi ile istihdam durumunu da dikkate alır. Bakanlık bu fıkrada belirtilen hususlara ilişkin değerlendirme kriterleri belirler.” şeklindedir.

14.02.2012 tarih ve 28204 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan, Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile yukarıda belirtilen 13. maddeye yeni bir fıkra eklenmiştir. Buna göre;

a) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı yabancılar,

b) Türk ve akraba toplulukları uygulamaları çerçevesinde ikamet izni verilmiş olan yabancılar,

c) İnsani mülahazalar çerçevesinde ikamet izni verilmiş olan yabancılar,

ç) İnsan ticareti mağduru olarak ikamet izni verilmiş olan yabancılar,

d) Anne, baba veya çocuğu Türk vatandaşı olan yabancılar,

e) Vatansız statüsünde ikamet izni verilmiş olan yabancıların,

çalışma izin başvuruları dördüncü fıkrada belirlenen değerlendirme kriterlerine tabi tutulmaksızın sonuçlandırılır.

Bilgilerinize rica ederiz.

Saygılarımızla.

TÜRKİYE SEYAHAT ACENTALARI BİRLİĞİ

( TÜRSAB )